于都农商银行贯彻落实省联社党建工作指导意见，聚焦四项重点，扎实推动党建工作，不断提高党建科学化水平，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

聚焦作风建设重点，落实“两个责任”。把党委主体责任、纪委监督责任作为工作日常。党委书记作为“第一责任人”，做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办，做到党风廉政建设与业务发展同步部署、同步考核、同步落实，班子其他成员须各司其职、齐抓共管，严格落实“一岗双责”。

聚焦组织建设重点，不断夯实基础。着力强基层、打基础，完善党的组织架构和党建管理机制。结合辖内支部和党员分布现状，本着划片分区、便于党员学习教育、活动开展和日常管理的要求，全面调整党支部的设置，尽量保持基层党组织队伍的相对稳定。制定并下发了《于都农商银行党委中心组学习计划》、《于都农商银行党风廉政建设责任制量化管理考核办法》、《于都农商银行党支部工作制度》、《党建“+”实施方案》、《关于在于都农商银行党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等近十个方案制度为进一步做好党建工作增强了制度依据，提供了坚强的制度保障。

聚焦学习重点，不断提升素质。一是强化培训。总行党委书记带头作专题辅导报告，打牢做合格党员的思想基础，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。二是丰富形式。通过专题会、报告会、中心组学习、支部学习、培训班和座谈会等形式，组织党员干部和员工认真研读习《党章》、“两个条例”、近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会十八大和十八届六全会、省第十四次党代会精神实质，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一思想、凝聚共识、指导工作、推动发展。

聚焦发展重点，抓党建促发展。党的建设与业务发展“相融”。始终把业务发展与党建工作开展好坏作为评价员工业绩的一个重要标准，找准党建工作与业务发展相融互动的最佳切入点。党的建设与队伍建设“相承”。一是在锤炼队伍、提升能力上抓党建。从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，着力打造风清、气正、心齐、劲足的中层干部队伍。二是在强化素质、打造团队上抓党建。从构建学习型党组织入手，激发党员干部活力，强化执行力。党的建设与客户服务“共振”。我行党委将党建工作与服务客户工作有机结合，始终把党建的落脚点放在客户服务上。通过开展在职党员深入社区志愿服务、“党员先锋岗”、“党员示范区”等创建活动，开展“两学一做”专题教育、文明单位创建等活动，从而不断增强基层党组织战斗堡垒作用。