9月4日上午，新余农商银行召开党委（扩大）会议，总结树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，传达学习习近平总书记重要指示精神以及省委、联合银行学习教育总结会议精神，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制有关工作。党委书记、董事长陈帅平主持会议并讲话。行领导，各支行、各部室主要负责人及各网点主任参加会议。

　　会上，听取全行树立和践行正确政绩观学习教育工作情况汇报。几家支行和部门结合工作实际作交流发言，管理专家、党委班子成员立足分管领域，交流学习体会，复盘工作成效，明确下一步工作举措。

　　会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是今年的重要政治任务。学习教育开展以来，新余农商银行紧紧把握金融工作的政治性、人民性，落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学、查、改、治、建各项任务。通过创新党委理论学习中心组“理论+业务”双主题闭环研讨，建立每周联席会、专题会跨条线协同机制，组织关键岗位公开竞聘，落实每周三晚间集中学习、办好“智汇新余·知行农商”每月学习大课堂等系列举措，全体党员干部经受了一次深刻的政治淬炼、思想洗礼和作风锤炼，对重规模轻质量、重短期轻长效、重显绩轻潜绩等发展偏差的认识更加清醒，干事创业的思想自觉、行动自觉进一步增强，实现了降本增效、数字化转型、网点转型等一系列发展成果。同时也要清醒看到，学习教育还存在部分问题整改不够彻底，学用转化不够到位等短板，当前全行还面临信贷投放滞后、客户流失、不良反弹、经营效益承压等现实考验，树立和践行正确政绩观不是阶段性任务，必须久久为功、常抓不懈。

　　会议强调，要深学细悟笃行党的创新理论，持续筑牢树立和践行正确政绩观的思想根基。坚持读原著、学原文、悟原理，巩固深化“第一议题”制度，用好中心组学习、“三会一课”、主题党日、每月学习大课堂等各类载体，把理论学习同经营现实课题紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一。常态化用好红色资源开展实地研学，用好身边违纪典型案例强化警示教育，持续校正思想航向，锻造忠诚干净担当的干部队伍。

　　会议强调，要持续巩固拓展学习教育成效，把正确政绩观贯穿经营管理全过程。要抓好问题整改“回头看”，用好联席会、专题会工作抓手，坚持“新官理旧账”，对历史遗留难题不回避、不推诿，推动整改由台账销号转向实质化解。要完善政绩导向的考核评价体系，深化干部“五维画像”综合考核，发挥公开竞聘正向激励作用，健全红黄牌警示、容错纠错机制，树立重实干、重实绩、重长远的选人用人导向，让担当干事的干部有舞台、有奔头。要坚持为民造福的价值追求，对内落实好为员工办实事，对外深耕普惠金融主责主业，把客户口碑、员工获得感作为衡量工作实绩的重要标尺。

　　会议强调，要压紧压实管党治党责任，以高质量党建引领新余农商银行高质量发展。要总结运用好本次学习教育形成的经验做法，持续推进制度“废改立”，补齐管理机制短板，推动正确政绩观固化为制度约束。推动党建工作与业务经营深度融合，充分发挥党员“五带头”先锋模范作用，组建党员攻坚先锋队，聚焦风险出清、结构优化、机制重塑，攻坚有效信贷投放、不良清收、中间业务拓展等重点任务。要层层传导责任压力，强化督促检查，力戒形式主义，坚决摒弃急功近利的发展思维，多做打基础、利长远的潜绩。

　　会议要求，全行各支部、各单位要迅速传达落实本次会议精神，把巩固拓展学习教育成果融入日常履职。要立足农商银行扎根乡土、服务地方实体经济的本源定位，把为民造福落到信贷投放、风险化解、客户服务、内部管理各个环节，以普惠授信的增量、不良压降的实效、客户员工的口碑，创造经得起实践、群众检验的实绩，为地方乡村振兴和实体经济高质量发展持续注入金融活水。