4月16日下午，新余农商银行党委召开理论学习中心组学习（扩大）会议，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展专题学习研讨。新余农商银行党委书记、董事长程建勇主持会议并讲话。

    会上，与会同志集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则、“两个问题清单”及相关典型案例，围绕学习教育主题，党委班子成员、机关支部书记代表和支行支部书记代表结合岗位实际进行了研讨发言。大家一致表示，要把持之以恒落实中央八项规定精神作为干事创业的“铁规矩”、自我约束的“紧箍咒”、工作作风的“硬标尺”、职业操守的“压舱石”和价值追求的“引航灯”，要以学习教育促作风转变、效能提升和廉洁建设，构建风清气正的金融生态，以优良作风保障我行各项业务发展取得新成效。

    程建勇在总结讲话中指出，各级党组织负责人要充分落实学习教育“第一责任人”责任，以上率下发挥好带头作用，锲而不舍转变工作作风，提升服务质效，严守廉洁底线，以良好的作风赢得客户信赖，以良好的社会形象推动各项业务破浪前行。

程建勇围绕会议主题，结合自身学习思考，联系全行工作实际交流了体会。他强调：

    ——要筑牢思想“领”子，稳固理想信念堤坝

    在理论提领上铸魂。要认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、关于党的自我革命重要论述精神，坚持原原本本学，逐章逐条学、联系实际学、融会贯通学，搞清楚能干什么、弄明白不能干什么，进一步增强纪律意识，增强政治定力、增强思想认同。

    在党建引领上固本。要紧密围绕全省农商银行“红农商·赣先锋”党建品牌创建主线，以品牌赋能夯实根基，不断深化组织体系建设，通过强基础、扬优势、补短板，提升基层组织和党员的政治性、原则性、战斗性，让“神经末梢”更坚韧、更有力，以党建“强引擎”驱动全行在高质量发展征程上行稳致远。

    在干部带领上聚力。全行各经营单位、各条线，尤其是“关键少数”要严格落实“三不腐”一体推进要求，着重以从我做起的表率作用和示范担当，持续净化“朋友圈”的交往纯度、“交际圈”的政治尺度、“生活圈”的作风厚度，推动干部带头、上行下效、整体联动蔚然成风，坚定做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”，以钉钉子精神清除作风顽疾，以自身的正能量凝聚员工向心之力。

    ——要扎牢制度“笼”子，稳固风清气正导向

    强化制度刚性约束。树立“铁规禁令必严守、逾矩越界必追究”鲜明导向，深化以案促改、以案促治常态教育，在反面典型案例中剖析制度漏洞、找准监管盲区，让铁规“长牙”、制度“带电”，持续涵养“严”的基调、“实”的作风，让制度成为提升全行治理效能的重要支撑力量。

    守住合规经营底线。全行要对“防控风险是金融工作永恒主题”有清醒认知，通过把稳“守合规、防风险、保安全、促发展”方向盘，将合规文化融入日常，以“如履薄冰”的谨慎对待风险，以“精耕细作”的态度管理风险，推动合规建设从“被动执行”向“主动自觉”转化，让合规管理成为创造价值的核心竞争力。

    提升全域监督质效。要进一步强化全面监督执纪效能，打造清廉文化阵地，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，抓实“关键少数”与“绝大多数”政治画像动态管理，构建日常监督、专项督查、科技监督的立体监督体系，盯住金融领域腐败易发多发的信贷审批、资产处置、招标采购、员工异常行为等环节持续发力，实现党风行风与经营质效同步提升。

    ——要盯牢发展“路”子，稳固农村金融宗旨

    确保向上攀升的持续性。要紧扣“一大工程三项行动”，聚焦乡村振兴，立足区域特色与客户需求，深耕细作金融“五篇大文章”，在体量增长上求“实”、在服务模式上求“活”、在管理效能上求“精”，以党建融合发展破解农村金融服务“最后一公里”难题，扎实推进稳定资金大盘、拓展信贷总量、加快风险处置、提升增收来源等重点工作有序向前，保持发展的持续性，提升市场竞争力。

    根植为民宗旨的普惠性。要时刻把人民群众对优质金融服务的向往置顶于心，时刻把聚焦三农、小微企业等市场主体的“急难愁盼”挂怀于心，解决群众在金融领域中遇到的“关键小事”“身边难事”，以市场客户需求为“指挥棒”，创新接地气的金融产品、服务手段和链接渠道，织密覆盖城乡的服务网络，让农商银行真正成为人民群众值得信任的身边银行。

    促进金融服务的融合性。要借助数字优势，加大流程简化优化力度，让“数据多跑路、群众少跑腿”成为常态，推进服务更高效便捷。要加大员工培养力度，让员工知识结构与客户需求、市场变化相辅相成，推进服务更专业精准。要积极构建服务体验场景，多层次、多形式开展惠民便民活动，实现服务过程、意见反馈、问题整改的闭环管理，推进服务更温暖可及，一如既往建设更有质感的、辐射周边的金融生态圈。