2月16日，婺源农商银行召开2022年度党支部书记抓党建工作述职评议会。总行党委班子成员、各党支部书记、各部室及各网点负责人参加了会议。

　　会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，3个支部书记作了现场述职，其他支部书记进行书面述职。现场述职报告特色鲜明、亮点突出、成效明显，较好地总结了各党支部一年来党建工作取得的不易成绩，对标对表剖析了差距短板，理清指明了2023年工作目标思路。

　　会上，对各党支部书记进行了现场测评。党委书记胡秋生逐一对现场述职人员进行了点评，肯定成效，指出问题，明确要求。

　　胡秋生充分肯定了2022年各党支部的党建工作。他指出，过去的一年，各党支部真抓实干、攻坚克难，奋力开创了基层党建工作新局面，党建意识进一步增强、理论水平进一步提高、组织生活进一步规范、社会形象进一步提升。2023年支部书记要从以下几方面抓基层党建工作：一是抓“好”党建，强化理论学习。要切实履行责任，加强学习，在提升自身素质的同时，组织党员、群众深入学习贯彻党的二十大精神及总行党建工作的决策部署，持续做好“学习强国”、“赣鄱党建云”等新媒体学习平台的推广运用工作，推动党员理论学习得到进一步提升。二是抓“实”党建，强化支部建设。要推进党支部“三化”建设，加强党员日常教育管理，从严落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是抓“活”党建，强化业务融合。要开拓进取，打破固有思维，创新性推进党建品牌实施，叫响“一支部一特色一品牌”；加强党建和业务融合，持续推进党建联建共建助力乡村振兴工作，多样化开展“党建+”活动，以高质量党建引领婺源农商银行高质量发展。