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上犹农商行(筹)组织召开员工谈心谈话会


 
    为及时掌握员工思想动态,建立员工诉求沟通渠道,引导员工履职尽职,推动“双聘”选择在实际工作中进一步取得成效,5月5日上午,总行三楼会议室召开员工谈心谈话会,会议由总行董事长蔡忠伟主持,总行班子成员、新进县城网点及机关员工共15人参加。
   会上,员工踊跃发言,针对目前工作提出了许多实际想法,纷纷表示感谢总行领导的关心、信任,要在较短的时间内加强学习,适应新岗位,以主人翁的责任感和使命感,紧紧围绕如何进一步做好手头工作,找对方法,保持激情,不忘初心。
   董事长在会上强调了总行用人标准,他指出,总行拟定双向选聘实施方案,是贯彻落实省联社选人用人要求,为优秀员工提供施展才华的平台,特别是新进县城网点及机关科室的员工,都是在业务拓展、服务效率等方面比较优秀、独特。但县城新环境同样意味着新压力、新要求,要努力工作,做出业绩,让支行行长、科室经理放心,让总行放心。最后董事长叮嘱,希望大家相信自己的能力,凝心聚力,为客户提供更加优质的服务,力促全行各项业务再上新的台阶。
   通过此次交心谈心会,员工更加了解了总行用人标准及用人导向,拉近了领导班子与员工的思想距离,凝聚成齐心协力发展业务的浓厚氛围。

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