今年以来，万年农商银行认真落实省联社党建工作要求，严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化，多方面强化学习教育开展，确保教育实效。一是运用“互联网＋党建”，营造“真学”的氛围。依托“党建+互联网”的模式，打造“口袋里的书包、指尖上的课堂”。充分发挥“江西党建微平台”“江西省农商银行党建交流群”“江西万年‘两学一做’学习交流”等微信公众平台，及时发布习近平总书记系列讲话精神、党章党规等相关信息，全方位精细化地关注和宣传“两学一做”、实现我行党建工作“指尖上的互动”。二是实施“分类定学测试”，检验“真懂”的成果。制定了《党委中心理论学习中心组2017年度学习计划》，组织开展统一开展“江西省农商银行学习贯彻党的十八届六中全会精神知识测试”，对测试成绩进行统一量化管理，同时积极响应省联社工作部署，认真参与党员干部政治修养学习等系统培训，确保学习成果有内涵，有成效。三是开展“挂号跟踪督查”，树立“真做”的导向。制定《学习教育督查重点》，采取查阅档案、现场提问等方式进行督导，下发《督查报告单》针对督导中发现的问题，建立工作台账，明确整改时限，及时进行“挂号跟踪式”督导。四是建立明确“四个清单”，实现“真改”的目标。注重分类指导，明确“学习任务清单”，列出必学篇目，明确学习重点；针对问题导向，列出“存在问题清单”。对照合格党员标准，查摆思想、作风、纪律等方面的问题和不足，为问题整改打基础；强化整改责任，完善“整改落实清单”。明确整改时限，逐一销号整改，真正把从严治党从严管理干部落实到每一个支部，落实到每一名党员；注重带头示范，落实“整改成效清单”。限期整改，并建立整改成效清单，接受党组织和群众监督，确保学习教育取得实实在在的成效。