近期，按照省联社统一安排部署，万年县联社认真落实“两学一做”专题学习教育活动，紧密联系实际，以树立清风正气为重要抓手，抓常抓细抓小，进一步促进广大干部员工改进工作作风，凝聚干事创业正能量。

   强化学习，筑牢思想防线。利用周二集中学习日和每月例会日，采取以会代训、专题培训等多种有效形式，组织深入学习党章党规、近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定及省联社、辖区党组出台的相关规定，并将学习与整治“四风”相结合，推动干部职工筑牢思想防线，把改进工作作风各项要求内化于心、外化于行，切实促进作风转变。

   强化典型，以先进带后进。开展“雷霆行动”员工行为专项排查、员工座谈等活动，使员工主动参与自我管理与监督，切实转变工作作风、提升工作效能。同时积极开展“十佳服务明星”“最美乡村信贷员”“最美网点负责人”及优秀党支部、优秀党员等评选，树立典型模范，充分发挥榜样的作用，以先进带后进，在全社上下营造“比学赶超”的良好工作氛围，不断凝聚干事创业正能量。

   强化监督，抓纪律促实效。制定了《万年县农村信用社考勤管理办法》，严格执行上下班考勤、外出登记和请销假制度; 严格执行领导及科室负责人监控巡查制度，强化在岗服务监督；严禁工作日中午饮酒和上班期间上网聊天、玩游戏或从事与工作无关的其他活动；狠抓组织纪律、工作纪律、信贷纪律、做好人员8小时内外执纪监督，形成讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效的良好风气。