为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，上饶农商银行开展了“三亮三比三评”主题活动。活动开展以来，广大党员干部作风建设明显好转，先锋模范作用明显提升，党组织的战斗堡垒作用明显增强，活动成效显现。

  “三亮”活动亮出压力。一是亮身份。全体党员在日常工作中、参加党内重大活动和重要会议时佩戴党徽亮出身份，切实增强服务意识，提高服务质量。二是亮标准。员工统一佩戴工号牌，对外公开姓名、工号和岗位职责，自觉接受客户监督，增强服务的责任感、主动性。三是亮承诺。签订“个人公开承诺书”，围绕提高服务质量、模范带头等方面向服务对象作出公开承诺。

  “三比”活动比出成效。一是比技能。组织开展“十佳服务明星”评选、“业务技能比赛”等活动，引导员工立足岗位、争先创优，不断提高业务技能和服务水平。二是比作风。严格执行优质文明服务要求，落实服务承诺制，创新网格化营销服务新模式，进一步激发党员干部业务发展积极性。三是比业绩。通过开展“党员示范岗”等创建活动，对党员干部的工作业绩进行全面评比，引导广大党员比实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围。

  “三评”活动评出动力。一是党员互评。结合各岗位职责、承诺事项和工作实际等，以晨会、“两学一做”学习教育专题讨论会等形式组织党员干部开展互评和自评，积极查找工作中存在的问题和不足，明确各岗位努力方向和争创目标。二是领导点评。领导对分管部室、包片网点和分管工作集中点评，并就各项重点工作现场提问，指出存在的问题，提出整改意见，明确努力方向。三是客户评议。在网点设立意见箱，向广大客户征求工作中存在的问题和建议，全面提高金融服务水平。（上饶农商银行   高铭阳）