为了增强全行员工的遵章守纪意识，规范员工行为，2月18日至25日，上饶农商银行组织员工学习《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》、《江西省农村信用社员工行为十不准》、《江西省农村信用社业务经营十严禁》的培训，全行300多名员工分四期参加了培训。

    高度重视。该行领导要求相关部门组织全行员工学习培训，亲临第一期培训现场，并全程参与学习；全行员工全部参加，培训人员覆盖中层干部、机关科员、委派会计、客户经理、综合柜员、大堂经理等各岗位员工。

    精心组织。在2月初做好培训计划，相关培训部门提前备课，出好试卷，做好培训准备。办公室下发培训通知，安排考试地点，督促培训落实。

    注重实效。为了检验培训效果，每期培训后组织了员工考试，保证每期培训有效果，避免培训走过场，流于形式。

    通过培训学习，提高了全行员工的思想认识，增强了全行员工遵纪守法、遵守规章制度的自觉性，进一步规范了员工行为，加强了员工操作风险的防范，为该行的稳健发展筑牢了合法合规的“篱笆墙”。