在就业竞争异常激烈的今天，谋得一份工作并不易。经过漫长的笔试、面试，可谓是过关斩将，我幸运地成为一名信合人。
　　初来信用社的日子里，我是一名信用社的临时工，被分配到基层信用社做储蓄员，每天都重复收款、付款、兑换零钞、兑换整钞这样忙碌而单调的工作，只要领导安排什么就干什么，用一种按部就班的工作理念支配自己，导致自己的工作越干越窄，越干越被动，有时甚至感到枯燥而乏味。我当时心里很急，但又没有一点办法来改变现状。这时，主任看出我的心思，主动找我谈话。他说：“你现在虽然是临时工，但不可能做一辈子临时工”，目前信用社正面临着改革，如何应对挑战，在剧烈的竞争中寻求发展机遇，是摆在我们每个信合人面前的新课题。要打开工作新局面、营造良好经营环境、实现更高的经营目标，必须从我做起，从每一件小事做起……。“听君一席话胜读十年书”，主任的言传身教，使我受益匪浅。他让我懂得了正确的人生观、价值观，知道了人生的奋斗应从何开始，人生的价值应如何体现。让我最受教育的是，他向我灌输了信用社服务的理念：诚信、敬业是我们信合人必须具备的品格；勤奋、忠诚、严谨、开拓、是我们信用社的精神。能在这样一位主任身边工作确实是我的福气，他对我的教导，从不用空泛的说教，而是旁征博引，谆谆善诱。从他广博的知识中，我看到了自己的不足，从他高度的责任心、使命感中，我看到了自己的人生目标和使命，从他的敬业精神中我看到了信合人的榜样和楷模。于是我以之为师长，每当疑虑困惑时必先向他请教。同时我还虚心地向同事学习，每天不厌其烦地整理大量的损伤券，从不会到会，从会到熟练，我的业务水平得到了较快的提高。
　　作为一个临柜人员，要直接面对客户，搞好优质服务是基本的要求。为了塑造良好的“窗口”形象，我对前来存款、取款的客户，都做到一视同仁，并不因为客户取款而给客户冷脸，或优先办理存款业务而拖延取款客户的时间。在工作中我总是把困难留给自己，把方便让给客户，使他们高兴而来满意而归。
　　现在我已成为一名信用社的正式员工，因为工作的需要我被安排在信贷岗位上。信贷岗位责任重大，开始我确实有一种如履薄冰的感觉。由于是一项新的工作，本人既没有这方面的经历，更没有信贷工作的经验，一切得从零开始。我虚心向老同志学习，认真学习金融理论知识和有关信贷规章制度，严把贷款投放关，把风险堵在源头。我认识到：信用社经营的好坏，主要取决于资产质量的高低，而资产质量又取决于贷款时严把关口。当好一名信贷员，首先要过好人情关，做到廉洁自律，坚持原则。在实际工作中我从不吃贷款户一顿饭，不喝贷款户一口酒，不被个人利益和小恩小惠所打动。有一关系户为了得到贷款，通过上级领导打招呼，由镇委书记出面多次找信用社，最后甚至是威胁信用社。面对这样的压力，我们仍然坚持自己的原则，把规避信贷风险放在首位，坚决不予发放违规贷款，事实证明我们的坚持是正确的，是明智的。
　　回顾三年的工作经历，我能从被动式工作中走出来，变为能自觉地、积极主动地干好每一项工作，得益于领导的关怀、同事的帮助和信用社文化的熏陶。这份工作来之不易我特别珍惜，我只有不断地给自己加压，不断地完善自我，不断地获取新知识，才能不断提高胜任本职工作的能力。“千里之行始于足下”，我将以饱满的工作热情和积极向上的工作态度，诚实做人，踏实做事，争当一名优秀的信合员工，以自己的实际行动报答领导的关怀和培养，为信合事业的发展作出一份应有的贡献。