在适逢信用社改革的历史机遇中，我欣慰地感 受到加入信合队伍的幸运，也身负一份荣辱使命感。肖理事长提出以“敬业”作为企业的核心价值 观以及“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神，让我思考着如何在信合的舞台上扮演 好自己的角色，出一份力。我理解的企业文化的精髓是一份坚持：坚持忍耐、坚持沉着、坚持勤勉、坚持默默无闻渐出成绩。作为新人，坚持更是要求找到并且摆正自己的 位置。
　　摆正并且坐好自己的位置，是敬业的最基本体现。
　　位置决定角度与心态，进而可以决定成功与失败，从位置上的表现能折射出一个人 的精神品格：如果一直向上看的话，就会觉得一直在下，这是谦逊；如果一直向下看的 话，就会觉得一直在上，这是自知；如果一直觉得在后面，那么肯定是一直在向前看， 这是前瞻与奋进；如果一直觉得在前面，那么肯定是一直向后看，这是鞭策自己前进吹 响的号角。这就是我们要的积极乐观的精神位置，希望能与各位同仁共勉。 处在什么位置上，就得在什么位置上寻找意义，位置的意义要靠有意义的人去挖掘与深 化，在位置上能否发出光芒也是完全由自己决定的。我们都在金融战线最基层，就得把 信合事业比作珠穆朗玛峰，鼓足勇气、保持毅力竭尽攀登，在心中描绘它神圣而又坚固 的高度，固守对信合事业的执着与热爱，这是完全可以做到的。
　　我们都是新人，必须从小事做起，这是对我们的锤炼与考验。在工作的细节中，我 们最合适的位置是：甘于平凡、勤于奉献、乐于工作、敢于竞争。要遵规守纪，要把握 原则，要与同事和睦相处，要尊重领导，要敢于正明义理，要敢于负责任。业务上要精 通，做人要大度，要时刻调整好自己的工作状态，我们也要利用自己的所学帮助培育大 家好学、能懂、精干的氛围，培育爱社如家的意识，忠实地维护农村信用社利差，塑造 优秀的人生品格。所以我们要用朴素的作风去面对我们这个特殊的行业，要用勤奋的工 作态度去完善每一个工作细节，要用严谨的行为习惯去维护零差错的实现，要用忠诚的 价值观打造铺就信合大厦的基石，要用开拓的进取精神去创意及实践改革的飞跃。
　　只要我们都找准并安心于自己的位置，那么周围的一切都会生动、和谐起来。我们 就会留恋自己的位置，感受并且珍惜自身价值与企业价值的交融与实现，信合的花朵也 会遍开在一切需要我们的地方，笑着迎向朝阳。