今年以来，为不断提升队伍的凝聚力和战斗力，莲花农商银行将党建工作融入到日常业务工作来抓。重点做好以下三个方面：

    将加强党建与“精准扶贫”相结合。莲花农商行积极探寻基层党组织在“精准扶贫”中的发力点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为辖内贫困户脱贫致富提供坚强的组织保证。通过设立党员志愿服务者深入贫困村、贫困户，广泛宣传扶贫政策，坚持开展贫困村、贫困户的结对帮扶活动，与贫困户一起想办法、谋出路、早脱贫；设立扶贫贷款发放“绿色通道”，对扶贫贷优先受理、审批和发放,对行动不便的贫困户和业务繁忙的贫困户实行上门服务和“一站式”服务，减少客户来回跑路时间，尽心竭力为群众办实事、办好事。

    将加强党建与员工行为管理相结合。莲花农商行以“两学一做”学习教育为切入点，在员工思想行为管理教育上，深化党的规章条例、领导系列讲话的传达学习，以党员的学习教育带动一般员工的学习，提高全行员工队伍素质；建立完善谈心谈话制度，进一步加强对党员同志“八小时”外和“亲属圈”、“朋友圈”、“同学圈”等方面情况的掌握，让全体党员时刻保持行有所止的敬畏心理。

    将加强党建与提升服务质量相结合。莲花农商行以党建工作为抓手，不断创新服务载体，提高服务质量。对内强化内部管理，一方面加强营业场所后院前庭的改造，制作党建和“两学一做”宣传栏，强化宣传氛围，加强环境卫生的管理，配备爱心座椅、老花镜、饮水机等便民设备，切实改善和提升服务环境。一方面结合网点标准化建设和“标准支行”创建要求，加强员工业务技能的教育和培训，积极提升临柜人员的服务意识和理念，为客户提供优质便捷的窗口服务；对外通过在职党员金融服务进社区、进农户等活动，以实际行动为客户办理金融业务。同时，大力普及IC卡、POS机具、手机银行等电子银行产品，实现电子机具广覆盖，积极宣传推广网上银行、手机银行、e百福等新的结算方式，不断改善农村支付结算环境，提升金融服务水平。