5月13日，全省农商银行员工异常行为整治动员大会召开。省农村信用社联合社党委副书记、主任王东升出席会议并讲话。他强调，全省农商银行要认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，按照省委、省政府的各项工作部署，大力发扬“三牛”精神，统筹推进疫情防控和业务发展，统筹发展和安全，严要求开展专项整治、严标准抓好员工管理，高质量强攻二季度、高效益确保双过半，努力干出“第一等工作”，创造“第一等业绩”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　省农村信用社联合社党委副书记蔡冬林，省农村信用社联合社党委委员、驻省农村信用社联合社纪检监察组组长吴宜文出席会议并提出具体要求。省农村信用社联合社首席风险官陈斌主持会议。

　　王东升指出，员工行为管理工作，事关金融安全和社会稳定大局。全省农商银行要提高政治站位、强化政治意识，切实增强责任感和紧迫感，动员广大干部员工全力以赴抓规范、保安全、抗疫情、促发展，举全行之力、下非常之功，坚决打好员工异常行为整治攻坚战，全力推动农商银行事业发展行稳致远。会上，王东升就推进全省农商银行员工异常行为整治工作，明确了四项要求：一要提升视野、提高站位，准确把握员工异常行为整治的政治性和重要性，坚定扛起政治担当、使命担当、发展担当，保障全省农商银行发展安全、提高发展质量。二要警钟长鸣、警惕常在，深刻认识员工异常行为整治的严峻性和复杂性，加强员工异常行为排查，防范廉洁风险、案件风险，加大应对处置力度，绷紧安全之弦，筑牢防控屏障。三要重拳出击、重典治乱，切实增强员工异常行为整治的针对性和有效性，开展全方位、地毯式风险排查，完善全要素、立体式管控手段，建立全链条、网格式监督体系，坚决打好打赢员工行为管理这场硬仗。四要严格责任、严密体系，全面提高员工异常行为整治的主动性和敏锐性，强化党委管总作用、部门履职作用、员工主体作用，全力打好员工异常行为整治的“总体战”“协同战”“阵地战”。

　　王东升就全省农商银行“高质量强攻二季度、高效益确保双过半”进行了再部署、再落实。他强调：

　　——要统一思想、统一行动，在抓好疫情防控中筑牢“强攻二季度、确保双过半”的基础。深刻认识抗疫斗争的复杂性和艰巨性，深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控政策，坚持把做好疫情防控工作作为重大政治任务，作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的现实检验，思想认识再提高、防控措施再到位、主体责任要压实，坚决筑牢疫情防控屏障，保障全省农商银行安全稳定运行。

　　——要加大力度、加快节奏，在做强主营业务中夯实“强攻二季度、确保双过半”的底盘。认真贯彻落实省委、省政府“八个强攻”的部署要求，深入落实省农村信用社联合社年会和一季度经营形势分析会精神，在资金组织上稳增长、控成本，在信贷投放上守定位、调结构，在客户扩面上要真章、求实效，在金融服务有温度、暖人心，加大力度推进业务发展。

　　——要突出重点、突破瓶颈，在提高发展质量中擦亮“强攻二季度、确保双过半”的成色。深入贯彻新发展理念，始终坚持质量第一、效益优先，进一步增强效率意识、效能意识、效益意识，苦练内功增效益，精细管理提效能，铁腕重拳化风险，在质量效益上比高低、见担当、显作为，积极营造争先进位、比学赶超的工作氛围，加快形成“千帆竞发”的良好局面。

　　省农村信用社联合社党委副书记蔡冬林，省农村信用社联合社党委委员、驻省农村信用社联合社纪检监察组组长吴宜文出席会议并提出具体要求。省农村信用社联合社首席风险官陈斌主持会议。

　　蔡冬林强调，全省农商银行党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的政治领导作用，站在“全面从严治党”的高度来认识员工管理，立足“法人属地责任”的角度来落实员工管理，拿出“高效立体联动”的力度来开展员工管理，紧密结合行业特点和工作实际，坚持问题导向，强化员工管理，完善联动机制，不断提高员工管理工作的制度化、科学化、规范化水平。

　　吴宜文强调，全省农商银行党委、纪委要切实担责，各级领导干部要切实履责，充分认识专项整治的重要性、紧迫性、必要性，始终保持纪法双守的政治自觉、思想自觉、行动自觉，牢固树立爱行为行的归属感、责任感、荣誉感，目标同向、行动同步，共同推进本次员工异常行为专项整治行为抓好抓实、抓出成效。

　　会议以视频方式召开。省农村信用社联合社各部门、直属单位主要负责人，各辖区党组、区域审计中心副科级以上干部，各农商银行班子成员、部门主要负责人及网点主要负责人分别在主、分会场参会。