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定南农商银行扎实推进“两学一做”教育活动

发布时间:2016年11月24日 信息来源:定南农商银行 作者:雨虹 浏览量:

  在“两学一做”学习教育活动中,定南农商银行党委认真落实“抓在日常、严在经常”的要求,以党支部为单位,严格落实党员教育制度,切实在“学”和“做”上下功夫。

  以“学”为基础,强化党性修养,把合格标尺树起来。学党章党规、学系列讲话重在加强理论武装、统一思想行动,抓好三个“突出”。一是突出学习主体。紧扣“两学一做”学习教育的总体要求,组织党务干部、在职党员、离退休党员、党员发展对象和入党积极分子分类学习。把党章党规、系列讲话作为各类学习和培训的主要内容,如实把“两学一做”的要求落实到每名党员,做到学习教育全覆盖。二是突出学习载体。紧密结合“党员做表率”大讨论,“五型机关”建设、“道德讲堂”、“三会一课”、“组织生活日”、民主生活会等活动,加大学习和督查力度,真正使党内生活严起来、学习质量高起来、政治规矩立起来。三是突出学习方法。采取集中学习、小组讨论等灵活多样的方式开展学习,以学习型组织建设为抓手,在建立了党风廉政建设交流群、案防工作群的基础上,指导各党支部建立了学习交流群,通过移动课堂随时交流学习心得、分享学习体会、探讨学习成果,共同提高学习效果。

  以“做”为关键,展示党员风采,把先锋模范形象立起来。“两学一做”学习教育活动的关键在做合格党员,抓好三个“提升”。一是提升党员的精气神。结合全年工作目标,创设各类活动载体,开展各项技能竞赛和比、学、赶、超活动,以工作实绩促进“两学一做”学习教育与中心工作紧密结合。以机关文化建设为抓手,增强机关党员干部的凝聚力,活跃机关党员干部的工作氛围,激发全体党员干部干事创业的热情。二是提升金融服务的素养。组织全体党员干部“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩”,通过领导点评、党员互评、群主评议等形式,提升业务能力。三是提升服务群众实效。组织党员开展结对帮扶、自愿者活动,组织开展金融知识万里行、反假币、小微企业服务宣传周、精准“四扫”营销等活动满足客户金融需求。

  以“严”为保障,落实考核机制,把确保实效的制度建起来。“两学一做”学习教育活动以实效为导向,扎实推进三个“严格”。一是严格党组织规范化建设。恪守党章和系列讲话要求,围绕贯彻中央《条例》精神,进一步理顺和规范党组织设置。制定党建规范化和科学化标准,细化指标、强化考核、精准监督,着力解决党的意识淡化,不守组织规矩等问题,确保党建各项规章制度落到实处。二是调整各党支部设置。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求,重新选举配齐了各支委班子,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。开展了党员活动室创建活动,每个支部的党员活动室悬挂了党旗、入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度、支部组织架构示意图等,确保学习有场所、有阵地。组织党支部书记上党课评比,确保支部书记素质过硬、业务精湛、党员认可,在学习教育活动中切实发挥好带头作用。三是严格落实党建考核机制。强化考核检查,对照考核指标,根据党建工作督查考核制度开展专项检查,及时发现问题,提出整改意见,把“两学一做”学习教育活动贯彻党建工作始终。

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