截止到2013年6月末，全县农村信用社法人机构1个，营业部1个、18个信用社，营业网点遍布城乡。全县信用社共有员工222人（含内退人员17人）。

（一）当前业务情况  至2013年6月末，我联社各项存款余额355412.74万元，占市场份额的34.81％；各项贷款余额185916.95万元，占市场份额38.52％；实现账面净利润1852.47万元；股金余额7459.57万元；资本充足率为7.40％；核心资本充足率6.48%。

（二）内部控制措施  内部控制机制的完善是本联社未来可持续发展的根本保障。   

1、建立完善内控制度。按照“统一法人，授权经营，分级核算，单独考核”的原则，合理设定各项管理和业务工作权责，已建立健全了一套完整的内部管理制度包括信贷管理、财务管理、会计结算、员工管理、稽核监督制度、安全保卫制度、激励机制、处罚办法等一系列的管理制度。

2、加强员工教育。从思想道德、法律法规、业务理论等多方面开展员工教育。一方面提高员工业务素质，用技能防范内控风险；另一方面，提高员工思想道德意识，防范道德风险。

3、坚持审慎经营原则，全面实行资产负债比例管理。

4、建立经营风险评估体系和监测体系，加强信息交流，利用现代科技手段实现风险控制。

（三）法人治理结构  本联社已按股份合作制要求构建法人治理结构，充分实行民主管理，实现权力的相互制衡。

1、按照公司法和本社章程规定，建立了科学的法人治理结构，社员代表大会是最高权力机构，社员代表由社员选举产生，每届任期3年。

2、社员代表大会选举产生理事会。理事会由9人组成，其中农户、农村工商户社员担任理事会理事人数6人，本社职工担任理事人数3人，企业法人理事担任理事人数1人。理事会对社员代表大会负责。

3、监事会。监事会是新干县联社的监督机构，对社员代表大会负责。监事会由7人组成，本社职工监事2人，非职工监事5人。设监事长1人。

 4、经营机构。本联社设主任1人，副主任2人，组成经营班子，下设综合科、信贷科、财会科、稽核科、电子银行科、业务拓展部、资产保全部、保卫科、营业部、微贷事业部等10个部门。

（四）财务会计制度

本联社设有财务会计科，专门从事财务管理会计核算工作。

1、本联社会计工作接受财政部门指导，按照《会计法》、《会计准则》、《金融保险企业财务会计制度》、《农村信用合作社财务管理实施办法》等法律、法规和规章制度依法开展会计核算和会计管理。 

2、本联社财务工作接受国税部门监督指导。按照《企业财务通则》、《金融保险企业财务会计制度》、《农村信用合作社财务管理实施办法》等制定的实施细则开展财务管理，并严格遵守财经纪律。

3、本联社实行统一财务核算，各分支机构不单独进行财务核算。