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省联社党委书记、理事长孔发龙深入九江辖区农商银行调研督导

发布时间:2018年06月04日 信息来源: 作者:吴晓 刘峥 浏览量:

  5月29日-6月1日,省联社党委书记、理事长孔发龙深入九江辖区农商银行开展集中调研督导。联社办公室、信贷管理部、业务拓展部主要负责同志陪同调研。

  调研期间,孔发龙先后赴永修、都昌、湖口和九江4家农商银行,深入基层走访了8家基层网点,调查了解今年年会部署的“四大攻坚战役”推进落实情况,分析当前面临的形势和发展中遇到的新情况、新问题。每到一处,孔发龙都详细了解基层网点存款组织、信贷投放、不良贷款、绩效考核等方面业务经营情况,以及不同类型网点在发展过程中的特色和短板,并特别关注了都昌、湖口两家重点关注行的工作措施和经验做法。每到一地,孔发龙都与基层干部员工亲切交谈,认真关心基层网点和员工的工作生活情况,并对网点经营提出指导建议。

  6月1日,孔发龙在九江辖区党组召开调研座谈会,听取了辖内11家成员行负责同志汇报和部分基层员工代表发言。他指出,今年以来,九江辖区党组新一届领导班子到任后,团结带领全辖农商银行广大干部员工,认真贯彻落实省联社年会精神,紧扣“四大攻坚战役”和“八项重点工作”,主动担当、积极作为,推动全辖农商银行呈现出业务发展势头良好、经营效益稳步提升、业务机构不断优化、系统风险总体可控的发展局面,各项工作取得了一定成效,成绩值得肯定。

  孔发龙指出,在肯定成绩的同时,当前九江辖区农商银行发展中还存在着发展地位不相匹配、考核排名整体下滑、工作落实不够到位、违规行为屡有发生和单体风险日益突出的困难和问题。此外,调研中也还发现“四大攻坚战役”进度不快、“深度四扫”工作推进不力、“三农”贷款有效投放不足、零售业务拓展力度不够、精细化管理水平不高等情况。九江全辖广大干部员工必须引起高度重视,针对短板弱项,采取有力措施,切实加以解决。

  孔发龙强调,今年是全省农商银行实施全面质量管理的起始之年,也是九江辖区党组新一届领导班子的开局之年。做好今年各项工作,确保实现良好开局,责任重大、使命光荣、意义深远。九江全辖广大干部员工要继续深入贯彻落实省联社年会精神,始终坚持稳中求进的工作,牢牢把握固本强基、体质增效的工作总要求,全力以赴稳增长、提质效、防风险,坚定不移转方式、调结构、促转型,努力推动实现全省农商银行高质量发展上走在前列。一是对标对表积极争先进位。要切实增强危机感、责任感和紧迫感,进一步解放思想、转变观念,坚定发展信心,抢抓发展机遇,树立发展目标,找准发展路径,主动对标先进,努力进位赶超,争得九江辖区应有的地位。二是聚焦聚力破解发展难题。要始终坚持问题导向,坚决克服畏难情绪,以开展“深度四扫”为主抓手拓展零售业务,以做优贷款增量为关键点化解信用风险,以整治违规行为为突破口重塑合规文化,以强化科技创新为推动力引领转型发展,以“啃硬骨头”的精神切实打好“四大攻坚战役”,以重点领域的突破带动全局工作整体推进。三是精准精细健全管理机制。要按照提质增效的导向,加快推进体制机制创新,优化绩效考核机制、财务核算机制、利率定价机制和人员配置机制,不断提升经营管理精细化水平,推动发展从速度规模型粗放增长向质量效率型集约增长转变。四是从严从实抓好班子建设。要时刻保持知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌,增强知识素养、提升实践能力、锻造过硬本领,以时不我待的精神加强学习,以奋发进取的精神担当作为,以踏石留印的精神狠抓落实,以驰而不息的精神改进作风,切实承担起推动农商银行事业发展的责任与使命。

  孔发龙强调,离半年交账只剩下一个月的时间,九江全辖广大干部员工要鼓足干劲,分清轻重缓急,紧扣重点难点,盯住目标再攻坚,查缺补漏再攻坚,凝心聚力再攻坚,一个节点一个节点盯,一个战役一个战役打,一件实事一件实事抓,确保实现“时间过半、任务过半”的目标。


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