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中共江西省联社直属机关第四次代表大会召开

发布时间:2018年02月22日 信息来源:省联社办公室 作者:吴晓、刘峥 浏览量:

  2月12日,中国共产党江西省农村信用社联合社直属机关第四次代表大会召开。省直机关工委委员、组织部部长孔德然,省联社党委书记、理事长孔发龙出席会议并讲话;省联社党委副书记、机关党委书记蔡冬林代表中共江西省联社直属机关第三届委员会作工作报告;省直机关工委组织部副调研员石学农,省联社各部门、直属单位、区域审计中心党员干部和基层党员代表参加会议。

  会议审议并表决通过了《中共江西省农村信用社联合社直属机关第三届机关委员工作报告》《中共江西省农村信用社联合社第三届直属机关纪律检查委员会工作报告》《江西省农村信用社联合社2014-2017年党费收缴、使用和管理情况的报告》《中共江西省农村信用社联合社直属机关第四次代表大会选举办法(草案)》和《中共江西省农村信用社联合社直属机关第四次代表大会监票人、唱票人、计票人名单》,并选举产生了中共江西省联社直属机关第四届委员会委员和纪律检查委员会委员。同时,中共江西省联社直属机关第四届委员会第一次全体会议和中共江西省联社直属机关第四届纪律检查委员会第一次全体会议分别选举产生了直属机关党委和纪委领导班子。

  孔德然在讲话中对省联社机关党建工作给予了充分肯定,并对省联社机关党委工作提出了要求。一是旗帜鲜明讲政治,把讲政治体现在维护党中央权威、坚定理想信念、落实中央和省委决策部署上。二是压紧压实主体责任,强化主责主业意识,推进主体责任意识,加大考核问责力度。三是不断夯实基层基础,强化基层导向,加强支部建设,发挥党员先锋模范作用。四是着力严肃党内政治生活,强化组织观念,抓实党内政治生活,发挥领导干部表率作用。五是始终坚持挺纪在前,筑牢思想防线,持续纠正“四风”,从严管理监督。

  新一届机关党委和纪委选举产生后,孔发龙代表省联社党委讲话,充分肯定了省联社机关党委的工作,并就进一步加强和改进省联社机关党建工作提出了要求。一是提高政治站位,围绕中心抓党建。必须紧紧围绕改革发展大局,在推动中心工作中找准位置、体现价值、取得实效。紧扣形势要求抓融入,更好地指导成员行服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,更好地领导推动全省农商银行高质量发展。紧扣目标任务抓推进,建立起环环相扣、科学合理、行之有效的工作推进机制,真正把每条战线、每项领域、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓出成效。紧扣决策部署抓落实,雷厉风行、抓紧落实,跟踪问效、一抓到底,以强有力的执行推动省联社党委各项决策部署落到实处、取得实效。二是抓牢基层组织,夯实基础强党建。必须切实抓好基层组织建设,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。落实管党治党责任,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,坚决落实全面从严治党要求,自觉扛起管党治党的政治责任。严肃党内政治生活,着力把机关支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,推动机关党建工作更加体现时代精神、符合行业实际,更好指导工作实践、引领改革发展。创新党建工作思路,着力打造有特色、有影响、有成效的党建工作品牌,积极探索机关群团工作的新思路、新机制、新办法,不断激发全体机关干部员工的生机和活力。三是锻造过硬队伍,创先争优促党建。必须把加强队伍建设作为基础工程,着力打造一支有德、实在、实干、实绩的人才队伍。履行“教育人”的职责,坚持用党的创新理论武装党员干部头脑,教育党员干部树立职业理想,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,不断拧紧党员干部世界观人生观价值观的“总开关”。做好“培养人”的工作,分层分类开展机关党员干部教育培训,加大机关党员干部交流力度,努力把干部员工培养成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于推动农商银行改革发展的行家里手。营造“激励人”的氛围,树立典型、激励先进,坚持物质激励与精神激励相结合,不断完善机关绩效考核制度,推动形成谋发展、勇改革、善创新的良好风尚。四是加强作风建设,正风肃纪严党建。必须驰而不息地加强和改进机关作风,推进作风建设制度化、规范化、常态化、长效化。切实加强企业文化建设,引导全体机关干部员工认真学习、深刻理解、自觉践行农商银行企业文化,努力营造积极向上、奋发有为、严谨细致、和谐共进的机关文化氛围,形成推动改革发展的强大精神力量。切实加强机关效能建设,准确把握省联社的职能定位,切实增强为成员行服务的意识,进一步提升机关工作效率和服务水平,为成员行加快发展提供有力支撑。切实加强党风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小、防微杜渐,坚决防止不良风气反弹回潮,做到监督常在,形成常态长效。

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