九江农商银行紧扣十八届六中全会精神，始终坚持全面从严治党向基层延伸，以“三抓”为切入点构建基层党建堡垒，努力实现党建与经营工作深度融合，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　抓“日常教育”到点到位。一是确立学习制度。采取党委中心组学习研讨、带头讲党课、视频会制度解读等方式，加强领导班子理想信念、党性修养、纪律作风教育，做到每月集中学习不少于1次，每月至少自学1次并撰写学习笔记，切实把思想建党放在首位，发挥党委的政治引领作用。成立网络教育学院，定期发布在线培训计划和培训课程，突出抓好党员干部理想信念、道德品行、纪律作风教育，增强政治定力。二是搭建交流平台。建立微信群，及时传达总行党委部署要求，了解支部学习教育开展动态，并鼓励党员互动交流，将学习的点滴体会相互分享，做到学有所思、学有所得、学有所悟，避免走过场、力戒形式主义。三是拓展学习渠道。引导党员充分利用共产党员网、手机报、微信易信和远程教育平台等开展学习，借助“互联网+党建”模式，抓好学习内容的对接和融合，满足党员多样化学习需求，放大学习效应。

　　抓“党建考核”从严治党。策应“两学一做”学习教育，推行党建工作专项考核，并高度重视考核结果的运用，切实发挥好党建考核“指挥棒”作用，确保管党治党事有人干、责有人担。一是考核结果与党支部业绩评定相挂钩。将党建工作考核结果纳入党支部所属支行年度经营目标百分考核加分项，并作为其评先评优的重要依据，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是考核结果与支部书记履职评价相挂钩。把党建工作考核结果作为衡量支部书记年度考核的重要依据，对考核不合格的党支部，实行一票否决制，直接取消支部书记评先评优的资格，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念。三是考核结果与责任追究相挂钩。考核结束后，党委办公室及时通报考核结果，指出党支部党建工作存在问题和整改方向，适时派出督查组，通过明察、暗访、回访等方式，了解整改落实情况。对整改不力的党支部及负责人严格问责，形成抓党建工作落实的倒逼机制。

　　抓“特色活动”增添活力。以“两学一做”学习教育为主体，扎实开展各类特色活动，切实提升党建工作的活力。一是开展“三观”主题教育活动。通过开展学习提升和主题实践活动，帮助员工特别是党员干部坚定理想信念，补好“精神之钙”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是开展“亮身份、树形象”主题活动。严格落实党员挂牌上岗制度，为每名党员配发党徽，鼓励党员亮出光荣身份、接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。三是开展纪念建党95周年主题系列活动。开展演讲比赛、征文比赛等主题活动，激励党员继承和发扬党的光荣传统，更好地践行党的宗旨。四是是组织、参与各类竞赛活动。组织全行党员参加《准则》《条例》专项测试和“两学一做”学习教育有奖答题活动，丰富拓展党员学习内容和方式，提升党员服务发展能力。