2017年以来，井冈山农商银行牢固树立和践行“党建+”理念，以落实基层党建工作责任制为抓手，以推进“两学一做”学习教育常态化为契机，狠抓基层党建基础，不断推动基层党建全面进步。

压实责任抓党建，大抓党建氛围日益浓厚。井冈山农商银行党委坚持以上率下，做到高位推动，积极发挥示范带动作用，各党支部牢固树立了抓好党建促发展理念。层层制定基层党建责任清单和任务清单，明确“一把手”管党治党“第一责任人”职责，落实班子成员“一岗双责”，强化基层党建工作齐抓共管格局；制定基层党建考核细则，健全基层党建工作督办机制，将平时工作情况作为党建考核的重要内容，强化日常管理考核。

融入中心抓党建，党建引领作用更加突显。扎实践行“党建+”理念，紧扣中心工作、重点任务，大力推进党建工作与中心工作深度融合。深入开展“党建+深度四扫”等工作，积极发挥党建工作在推进稳增长、调结构、优管理、防风险中的引领带动作用，凝聚起业务发展的强大正能量，全行各项重点工作深入推进。

立足惠民抓党建，让群众共享“党建红利”。以“连心、强基、模范”三大工程为统领，坚持把惠民化目标贯穿基层党建工作全过程，大力推进“党建+普惠金融”工作，依托深入农村、服务农民、惠及城乡的服务网络，努力做好“村村通”，畅通支付结算渠道，以金融产品、服务方式和经营机制的创新，为贫困地区提供了效率高、成本低的金融服务，打通联系服务群众“最后一公里”，确保了群众享受到便捷、低成本的金融服务。

强化保障抓党建，基层基础保障更加坚实。合理调整党支部，确保组织健全、管理严格；配强配齐支部班子，着力打造“守信念、讲奉献、有能力、重品行”的支部书记队伍，配齐具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质的支部委员，做到分工明确，责任落实，团结协作，优势互补。