新常态，就是不同以往的、相对稳定的状态，而且是一种趋势性、不可逆的发展状态。从经济结构调整，到发展动力转换，从推动改革大业，到改善群众生活，都需要我们适应新常态，保持新状态，聚精会神干事业。新的好的状态，有助于我们心无旁骛，以敢于担当、一抓到底的精神迎接各种困难和挑战，一步一个脚印地抓好各项工作落实。面对新常态，有人无所适从，看不清方向；有人害怕创新，担心做多错多；有人消极怠工，过一日算一日；还有人平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜……思想状态和精神面貌没有跟上经济形势、反腐倡廉、作风建设的发展变化。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提，新常态呼唤精神面貌“新状态”。我们唯有克服精神懈怠的危险，始终保持“新状态”，才能适应新常态、赢得新挑战、展现新作为。

　　一、适应新常态就要坚定信仰

　　信仰如人之脊梁，只有信仰坚定，方能昂首挺胸，遇事应对从容，更能在关键时刻站出来、危急关头顶得住，成为群众信赖的“主心骨”和“顶梁柱”。反之，倘若涣散、动摇甚至丧失了信仰，就如同得了“软骨病”，精神和行为扭曲畸形，难以立身，更难以立业，就会出现政治上变质、经济上贪婪、生活上腐化、工作上无为等问题。坚定信仰要有强烈的精神追求和事业追求，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律;坚定信仰要始终把人民群众放在心中最高的位置，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，自觉践行党的群众路线;坚定信仰要按照“三严三实”要求，常修为政之德、常怀律己之心、常怀敬畏之心、常思贪欲之害，牢记立身不忘做人之本、履职不移公仆之心，用铁的纪律铸造党员干部的良好形象。

　　二、适应新常态就要坚持认真

　　习近平总书记指出：“讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。”适应新常态贵在坚持认真。认真对待一时一事不难，难的是我们在任何岗位、做任何工作都能坚持认真。常言道：“不患无策，只怕无心。”要让“认真”成为一种自然而然的习惯，成为一种无须思考即可付诸实践的行动，主观上想认真、愿认真，摒弃“基本可以”“差不多”“无所谓”等观念，对工作不打折扣、不掺水分、不弄虚作假、不搪塞应付，才能以精细求优质，以无暇求卓越，才能做到思想上尽忠尽智，行为上尽职尽责，效果上尽善尽美。只要始终坚持以认真的态度对待新常态下的新情况、新矛盾、新问题，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，改革发展的很多困难和问题就会有效破解。

　　三、适应新常态就要担当敢为

　　新常态下，党员领导干部要有常思为、敢作为、勤作为的责任担当。担当敢为是党员领导干部高尚的政治品格、必备的履职能力、不辱使命的气概、良好的精神状态。只有敢想、敢做、敢当，“事不避难、义不逃责”，才能忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在新常态下，唯有敢说真话、敢报实情、敢讲真相的勇气和正气，有自断后路、不畏权力、自甘寂寞的决心和坚守;唯有勇于“开题”、善于破局，以锐意进取、先行先试的担当精神，以持之以恒、不折不扣的责任意识，将政策落实到位，将工作推进到底，才能真正破解瓶颈、化解矛盾、攻克难题，使宏伟的发展愿景转化为生机勃勃的改革发展实践。

　　四、适应新常态就要勤奋敬业。

　　“勤”是一种行动，“敬”是一种态度。反映在实际行动上，就是要尽心、尽力、尽职、尽责。不能做到勤奋敬业，不能坚持持之以恒，再微小的事情、再好干的工作、再重要的任务也不可能成功，任何缜密的计划、正确的决策、严格的制度，都将成为一纸空文;任何创新的思路、有效的方法、重要的精神，都只能是画饼充饥;任何辉煌的前景、宏伟的蓝图、理想的目标，都将成为镜花水月。新常态下，勤奋敬业是抓好、抓实工作的基本功，是想事、干事、成事的前提。做到勤奋敬业就要一个目标一个目标地分解落实、一项任务一项任务地量化到人、一个项目一个项目地组织实施、一个问题一个问题地研究破解、一件事一件事地限时办结、一个荣誉一个荣誉地奋力拼争。这样，才能使美好的蓝图变成美好的现实。

　　五、适应新常态就要养成习惯

　　行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定成败。当良好的执行和落实成为一种习惯，就会注入脑海、融入血液、深入骨髓，成为工作中自然而然的组成部分，执行力不强的问题也就迎刃而解。新常态下要勇于冲破惯性，突破思想“禁区”、闯过利益“雷区”，养成“严、实、新、快、放”的好习惯。要“严”，坚持高标准、严要求，高度自觉、追求卓越;要“实”，坚持从点滴做起、从小事做起，脚踏实地、埋头苦干;要“新”，坚决克服生搬硬套、墨守成归的陋习，敢打敢拼、勇于创新;要“快”，坚持加快节奏、提高效率，雷厉风行、高效守时;要“放”，坚持“有权不可任性”，有权时不妄为、放权后不消极。

　　六、适应新常态就要讲究方法

　　方法对头，事半功倍;方法不当，事倍功半;方法错误，一事无成。适应新常态应重点把握三点：一是抓重点。抓发展、促改革、干工作，抓住重点，才能抓住本质、抓住关键环节，才能纲举目张。要以重点工作的落实带动其他工作的落实，以重点突破来带动全局工作。二是抓特点。新常态下要具体问题具体分析，把上级精神和本地本部门实情相结合，立足实际、扬长避短，做到“不离上级的谱，唱好自己的戏”，在创新发展、特色特点上下功夫。三是抓难点。化解一个难点，就会出现一次转机，解决一个难题，事业就会向前推进一步。

　　七、适应新常态就要激情满怀

　　激情于人，犹如“吹动帆船的风”，是做好工作、成就事业的内在动力。激情表现在新常态下的工作上，就是要有一种不怕困难、不怕挫折的勇气，一种敢闯敢干、敢为人先的锐气，一种不达目标、誓不罢休的豪气。面对机遇要敢于争先，面对艰险要敢于探索，面对落后要敢于奋起，面对竞争要敢于创新，永葆干事创业的激情。保持激情满怀的状态，保持奋发有为的精神，是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志。唯有增强责任感和进取心，认真履职尽责，才能在新常态下创造性地开展工作、深化改革、推动发展，从而适应新常态。

　　八、适应新常态就要增强本领

　　新常态下想干事、干成事，不仅要有做好工作的真诚愿望和扎实干劲，还要有与之匹配的能力和本领。适应新常态，提升能力水平，就要加强学习、强化实践，成为熟悉党和国家政策的“政策通”、掌握法律法规的“活字典”、开展各项工作的“多面手”，坚持博学、慎思、明辨、笃行，以学益智，以学修身，以学增才，真正做到“俯而读、仰而思，起而做、躬而行”，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服新常态下本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。还要坚决克服消极松懈不想干事、怨天尤人不愿干事、等待观念不多干事、畏首畏尾不敢干事、本领不强不能干事的状态，有“蛮拼的”精气神，在其位谋其政、尽其责竭其力，做到为官有为，全心全意为人民服务。

　　新常态需要精神新状态。当坚定信仰、坚持认真、担当敢为、勤奋敬业、养好习惯、讲究方法、激情满怀、增强本领、真心干事成为广大员工的新常态时，这一束精神之光就会照亮我们的探索之路，激发乘势而上的新动力，就能赢得引领新常态、实现新跨越的新契机，幸福就会成为社会的新常态。（镇中分理处  孙杜娟）