为充分发挥党员的先锋模范作用，按照“机构网点设置到哪里，党员队伍就延伸到哪里”的要求，会昌农商银行党委对辖内党员分布情况进行了优化整合，于2017年4月初实现了辖内营业网点党员全覆盖，比省联社要求至少提前2年，基层党的建设进一步得到夯实、堡垒作用得到进一步发挥。

　　2017年以来，会昌农商银行党委坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为遵循，根据孔书记在省联社年会讲话精神和《全省农商银行2017年党建工作意见》，对党员在机构网点的覆盖工作进行了深入研究部署。

　　一是培养新生力量。会昌农商银行党委常年来不断开展文明党委创建、党员干部志愿互动、业务技能大比拼等争先创优活动为契机，并主动向上级党委争取党员发展指标，大力培养思想觉悟高、组织纪律强、业务能力精、工作业绩优的党员，为党组织储备新生力量。当前，该行辖内党员共计98人，其中在职在岗党员56人，占比22.58%。

　　二是建立党员台账。多年来，会昌农商银行党委在对全辖基层党支部和党员分布情况调查摸底的基础上，形成了《会昌农商银行党员分布表》，以部门、支行为单位，按照党员的姓名、职务、年龄等要素进行动态管理，实现了可根据网点功能、岗位设置等情况对不同岗位党员进行整合、调配。

　　三是合理调配党员。按照党支部设置要求，对原来的10个联合党支部进行拆分、组建成12个联社党支部，扩大支部覆盖范围，腾出党员充实到“零党员”乡镇网点中去；通过不断完善员工调动、晋升制度，不断优化机关、城区网点和乡镇网点党员配置；同时，加强对机关和城区网点党员的思想教育引导，鼓励青年党员发挥模范带头作用，主动去“零党员”乡镇网点接受锻炼。(会昌农商银行)