省联社赣州办事处党组成员、赣县农信社党委书记崔厚森同志在“三严三实”专题党课上的讲话

　　(2015年6月9日）

同志们：

　　按照省联社党委“三严三实”专题教育安排，县级成员行社党委书记要带头为班子成员和党员干部讲党课。今天，我结合联社实际以及近期学习体会，就以《践行“三严三实”，做农村信用社忠诚干净有担当的好干部》为题，跟大家做个交流。

　　一、要准确把握“三严三实”的深刻内涵

　　1、严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲：“修身齐家治国平天下”，其中“修身”放在第一位，因为“修身”是人生的必修课。特别是我们信用社的党员干部，直接和货币打交道，有机会接触到方方面面的事、形形色色的人，更要加强人格修养，塑造高尚人格，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持为信合事业奋斗的崇高精神追求，不断提高自己的人格修养，时刻把握底线思维，防止价值观扭曲，始终坚守住道德阵地。

　　2、严以用权：就是要坚持用权为公，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。任何时候都不搞特权，不以权谋私。邓小平同志曾告诫党员干部：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权以后就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可”。权力就是责任，权力越大，责任就越大，特别是在座的同志，大部分都是网点主任或中层以上干部，你们能否“严以用权”，能否按规矩办事，将直接影响到农村信用社的企业形象和长远发展，所以，我们要经常问问自己，手中的权力用到哪里去了？有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为？有没有把权力用在关系户、小圈子、小团体的利益上？有没有吃拿卡要、以权谋私、甚至贪赃枉法？要自身自警，按照规则、制度行使权力，自觉接受监督，谨慎用权、规范用权，把组织赋予的权力真正用在干事创业上。

　　3、严以律己：就是要心怀敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为官清正廉洁。我们农村信用社的党员干部，虽然级别不高，但管人理事的责任却不小，如果不能做到严以律己，以身作则，员工的人心就会散，人心散了队伍就会不好带，业务就很难有发展。因此，我们的党员干部一定要对自身高标准、严要求，时刻为自己敲醒警钟，提高自我约束能力，坚决做到办事不闯“红灯”、不触“高压线”，认真过好“权力关”、“金钱关”、“人情关”，筑牢拒腐防变的思想防线。我们要经常审视自己，看一看自我要求严不严？对家人、亲属、身边工作人员要求严不严？是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？在座的各位党员干部只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。

　　4、谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。不谋实事、不干实事、花拳绣腿、华而不实，历来受人厌恶，作为信用社的党员干部，面对新常态下农村信用社越来越严峻的发展形势和越来越繁重的工作任务，更要按照“谋事要实”的要求，处理好长远利益、根本利益和个人抱负的关系，一切从实际出发，从眼前做起，从企业发展、员工期盼的实事做起，决不能为了追求短期业绩和考核套现，不计成本拉存款、争客户；决不能不计成本冲规模、争份额；决不能违规操作、不顾风险发放贷款；决不能以牺牲质量为代价换取短期内的盲目扩张，要多做打基础、利长远、促发展的实事好事，立足“固本强基、提质增效”的总要求，一张蓝图干到底，不懈怠、不折腾，以苦干实干的精神创造业绩。

　　5、创业要实：就是要脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起经济周期波动考验和时间检验的业绩。因此，“创业要实”首先要树立的是一种正确的政绩观导向，体现的是一种责任担当意识，倡导的是一种改革创新精神。作为一名信用社的党员干部，要坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及形式主义，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实绩。

　　6、做人要实：就是要对党、对组织、对事业、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦荡，公道正派。要待人处世表里如一，在大是大非面前站稳立场，在矛盾面前迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争。要以实立身、以实为守、以实行事，对党和组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作认真负责、对客户真情实意，努力“做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人”。

　　二、要深入找准“不严不实”方面存在的突出问题

　　习近平总书记强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。应当看到，当前我县联社党员干部队伍总体上是好的，是一支素质过硬、作风优良、能打胜仗的队伍，特别是长期以来坚持不懈的抓作风、抓管理，干部员工作风得到好转、呈现出新的气象。但认真对照“三严三实”要求，我们的干部队伍中还存在不严不实的问题，主要表现为：

　　（一）修身不严方面。有的理想信念动摇、党性修养放松，缺乏坚定的政治立场，在大是大非问题面前不敢坚持原则，对错误言论不敢进行回应，对错误行为不敢大胆抵制；有的不比贡献比待遇，工作中多做一点就觉得吃亏，面对国家调控金融行业收入待遇，不得多发奖金、福利的新形势，有些干部员工心灰意懒、意志衰退、个别甚至对联社说三道四、牢骚满腹；有的事业心不强，把信用社的本职工作当副业，在单位“当一天和尚撞一天钟”，该抓的不抓，该管的不管，一副甩手掌柜的样子。在社会上则成天忙于自己的生意、打着自己的算盘，一副私营老板的做派；有的听不进批评意见，或者“表面接受、背后照旧”；有的学风不浓，平时不学习、不读书、不看报、不研究问题，即使上级有规定，领导有要求，必须学习和掌握的内容，也是蜻蜓点水、应付了事，一问三不知。

　　（二）用权不严方面。有的办事不公，优待亲友，选择性用权，甚至把手中的权力当成为自己谋私利、吃拿卡要的工具，如拔高条件、弄虚作假为亲属、哥们发放贷款等等；有的拿原则做交易，拿手中的放贷权、考核检查权来做人情、搞平衡；有的不敢担当，该管的不管，奉行“多摘花少摘刺”的人生哲学，喜欢当和事佬、怕得罪人；有的把权力当做“互惠互利”的筹码，你帮我、我帮你，互惠互利、皆大欢喜，搞拉帮结派，团团伙伙，拉拉扯扯。有的服务意识不浓，对客户、对基层服务不积极、不主动、不自觉，工作中“打太极”、“踢皮球”、“推诿扯皮”的官僚作风和衙门习气仍然不同程度地存在；有的对联社政策执行打折扣、搞选择性落实，合意的就落实，不合意的就不落实，搞象征性执行，推一推就动一动，不催促工作就没进度。

　　（三）律己不严方面。有的组织观念淡薄，个人主义、自由主义严重，该请示的不请示、该报告的不报告，让组织程序成为摆设；有的自由散漫，纪律松弛，工作时间做与工作无关的事情，玩微信微博、玩游戏、炒股票的大有人在；有的缺乏底线思维，缺乏敬畏之心，制度意识、规矩意识不强，不守规章制度或游走于规章制度的边缘；有的口无遮拦，热衷于当“路边社”记者，随心所欲发表议论，说长道短，小道消息满天飞；有的不懂自律专搞“他律”，把灯光聚焦在别人身上，自己却“灯下黑”，光照别人，不照自己，光要求别人，不对照自己；有的惯于见风使舵，上面要求严一些，对自己就严格要求一些，一旦上面放松要求，就出现问题反弹；有的口是心非，人前人后各一套，妄议组织现象仍然存在；有的自律意识较差，交友不慎，喜欢被社会上一些形形色色的人吹喇叭、抬轿子，互相之间称兄道弟、经常吃喝玩乐，损害农村信用社的形象。

　　（四）谋事不实方面。有的谋而不干，喜欢纸上谈兵、空谈兴社，谈古论今头头是道，一抓落实束手无策；有的干而不谋，不进行调查研究，不了解下情，不吃透上情，不科学论证，做事缺乏计划性、系统性，只顾眼前不顾长远，比如有些网点仍然喜欢冲时点数，存款一过月底、季末就大幅往下掉，稳定性不高；有的热衷于搞经验主义，思考问题走老路，管理办法用高压，习惯机械地拿着条文比照，无法找到企业发展与客户、员工期盼之间的“共鸣”；有的谨小慎微，胆小怕事，前怕狼后怕虎，习惯于依葫芦画瓢，照猫画虎，不善于创造性开展工作，导致一些优质潜在客户因为我们反应慢半拍、走访不到位而被其他金融机构捷足先登。

　　（五）创业不实方面。主要表现为缺乏担当，作风漂浮。如有的遇到困难和问题就上交或绕道走，工作缺乏开拓性、创造性，不敢闯、不敢试、不敢担当、不敢作为；有的畏难情绪严重，习惯把经济下行当成筐，什么都往里面装，很少主动地从自身心态、工作方法、客户关系维护等主观因素上去找原因、找出路；有的存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，明哲保身，不求有功但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，在其位不谋其政，在其岗不谋其责；有的还热衷于搞形式主义，比如职场管理，部分网点不是把心思放在日常管理维护上，而是喜欢去预测联社什么时候来检查？安排什么人来检查？导致一些网点只在检查期内光鲜亮丽，考核评比拿高分，大部分时间灰头土脸，客户评价不高。

　　（六）做人不实方面。有的当“两面人”，人前马列主义、集体主义，背后自由主义、利己主义；有的搞阳奉阴违，说归说，在领导面前侃侃而谈、豪言壮语，做归做，工作拈轻怕重，标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬；有的奉行实用哲学、功利主义，做人耍滑头、办事走捷径；有的不想干事、只会来事；有的爱慕虚荣、好大喜功；有的自己做人不实，还对老实人表示不屑、对老实话表示不解、对老实事表示不满等等。

　　三、要认真自觉践行好“三严三实”要求

　　“三严三实”是新时期的新标准和新要求，全县信用社党员干部要积极主动践行“三严三实”要求，对党忠诚、个人干净、敢于担当，只有这样，才能加快适应新常态，把握住新常态下的发展机遇，应对好新常态下的风险挑战，促进新常态下农村信用社的新发展。

　　（一)要自觉按照“三严三实”要求修身做人

　　1、要坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部只有坚守共产党人的精神高地，时刻对党忠诚，牢记应尽的义务和责任，提升政治定力，彰显党员干部的风范和责任，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，成为在关键时刻靠得住、信得过、能放心的党员干部。大家也都知道，我们赣县联社，是一家七年五夺全省先进荣誉的县级联社，在全省、全市都是一面旗帜，而我们在座的同志也长期在组织的关心和培养下成长、成才，更应当珍惜企业荣誉，传承光荣传统，坚定理想信念。特别是当前，赣县农商银行改革正在紧锣密鼓开展，我们应当胸怀事业必成的坚定信念，提升自己的思想境界，把信合事业当做一种追求，把企业发展当做一种使命，努力践行好“三严三实”要求。

　　2、要守纪律讲规矩。孔发龙书记在全省党风廉政建设工作会议上强调：“守纪律、讲规矩既是原则，也是底线，更是金融从业人员应当具备的基本操守”。特别是我们农村信用社，点多面广，目前，联社员工就有345人，党员125名，员工队伍在赣县是个大单位，如果没有严明的纪律约束，各自为政，就会一盘散沙，就不可能凝聚起改革发展的合力。因此，对于我们的党员干部来说，必须无条件遵守党的各项纪律和规矩，必须无条件遵守省联社的各项规章制度和办事流程，清楚哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做，哪些事由自己决定，哪些事该请示报告，自觉维护好省联社、县联社权威，认真贯彻落实好省联社、县联社的决策部署，坚持从大局出发，将工作放在大局中去谋划，做到自觉思考大局、融入大局，主动心系大局、顾全大局，有力推进省联社、县联社各项决策部署的高效落实。

    3、要提高道德修养。随着社会主义经济的发展，我们农村信用社将在经济舞台上扮演更加重要的角色，我们的党员干部，不管是主任也好，客户经理也好，甚至是委派会计和柜员，都会越来越多地接触到纷繁复杂的社会现实，如果我们的道德修养不够，就会容易经受不住各种腐朽思想、糖衣炮弹的进攻，就会更加容易走上违法违纪、以权谋私的犯罪道路，自毁大好前程。因此，我们的党员干部要时时刻刻严格要求自己、检点自己、修正自己、提高自己，自觉抵制低俗、庸俗、媚俗之风，追求有品位不张扬的生活情趣，真正做到德才兼备、德才相适，不辱使命、不负重托。

　　（二）要自觉按照“三严三实”要求谋事创业

　　1、要踏实谋事。谋事创业脱离了实际，就是沙上建塔、空中楼阁，蓝图再好也是画饼充饥。我们的党员干部要牢固树立正确的事业观、政绩观，坚持不以牺牲质量为代价换取短期内的盲目扩张，创造出经得起经济周期波动考验和时间检验的业绩。要牢固树立为客户服务的意识，按照省联社要求，切实开展好网点柜面服务“客户满意度测评”、服务明星评选活动，引入客户服务评价机制，安装客户服务评价系统，并纳入柜面绩效考核；要牢固树立终身学习理念，多读书、不看报、多研究问题，多总结经验，多学习他行成果，为农村信用长远发展积蓄力量。

　　2、要敢于担当。“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”对党员干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。当前，农村信用社发展已进入新常态，既蕴含着难得的发展机遇，也带来了风险更大、难题更为集中的挑战，这就要求我们要强化责任意识、担当意识，始终保持泰山压顶扛起来的气势，保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头，保持逢山开路、遇河架桥的胆识，看准了的事情、定下来的工作，就要坚定不移向前推，坚决不做“不敢作为”的庸官、“不愿作为”的懒官、“无所作为”的昏官，真正在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，在攻坚克难中施展才能，在应对考验中提升本领，在推进发展中成就事业，真正把我们信用社建设成为“历久弥新”的百年老店。

　　3、要真抓实干。千措施、万措施，不去执行等于没措施。年初，省联社年会提出了“十项工作任务”，市办结合省联社年会精神，又细化到了25条具体落实措施，这些任务和措施，都是我们县联社2015年必须不折不扣抓好落实的重点工作。借此机会，我就践行“三严三实”要求，抓好近期重点工作提几点要求：一是要深入推进“四扫”活动开展。“四扫”活动是一项关系到农村信用社长期可持续发展的系统性工程，省联社非常重视，不仅要求非常高、考核也非常严格。为了落实好这项工作，联社也制定了相应的实施方案和考核办法，刚才，黄主任进行了详细地解读和布置，大家一定要把思想和行动统一到省联社、县联社的决策部署上来，回去之后，要原原本本的传达好会议精神，明确路线图和时间表，落实责任人；要统筹安排好走访活动，把走访与吸收存款、发放贷款、清收不良贷款有机结合起来，与推广中间业务和电子银行产品有机结合起来；要确保营销服务的覆盖面，再次进行高密度、全品种、地毯式的营销，不留死角，不留盲区；要建立走访服务工作台账，记录客户有效需求，落实好对接网点和对接人员，及时提供配套的金融服务，真正实现“谋事要实”、“创业要实”。二是要深入开展工作回头看。对于省联社、市办布置的重点工作，还有哪些没完成、哪些进度慢、存在哪些困难，大家都要做到心中有数，尽快制定措施、安排责任人进行补救，确保各项业务时间过半，任务过半，为下半年发展打下实实在在的基础。

　　（三）要自觉按照“三严三实”要求用权律己

　　1、要秉公用权。党员干部要自觉把权力关进“笼子”里，带头依法办事，把握底线思维，不越法律红线。要坚持从实际出发谋划各项工作，机关出台的文件、制定的各项措施符合实际情况、有可操作性，不好高骛远，基层网点要严把贷款发放关，切实做到权为公用；党员干部要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦荡，公道正派，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干净净做事。

　　2、要严于自律。一是要慎初。万事皆有初，事实证明，党员干部违法犯罪无一不是从“第一次”开始，一步步走向深渊的。拒腐防变要从头开始，人的一生无法从头再来。党员干部要清白一生，就必须廉洁用权，高度警惕“第一次”。二是要慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。细微之处不引人注意，才更具有迷惑性。中央出台的“八项规定”，纠正的都是细节，预防的却是大错。只有防微杜渐，勿以恶小而为之，领导干部才能百毒不侵、永葆本色。三是要慎独。刘少奇同志在《论共产党员修养》一文中指出：“每一个共产党员即使在他个人独立工作，无人监督，有做坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”每一位党员干部，都要力求做到“慎独”的道德水准，做人行事都要光明磊落，人前人后一个样。只有这样，领导干部才能从容天地间、君子坦荡荡。

　　3、要清正廉洁。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和企业利益放在第一位。要思想纯正，品行端正，在各种诱惑面前把握住自己，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。要追求高尚情操，倡导健康生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎友，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。

　　同志们，“三严三实”专题教育意义深远、责任重大，我们一定要从“严”上要求，向“实”处着力，把“三严三实”贯彻到修身做人、为官用权、谋事创业全过程，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，为赣县联社在新常态下又好又快发展做出更大贡献。

　　我的讲话就到这里，谢谢大家！