广丰农村合作银行7月3日召开全体机关员工大会，强调机关各部门和机关干部员工要深入学习领会、认真贯彻落实省联社年会精神，通过"七个加强" 进一步推进机关作风建设，更加充分地发挥好广丰合行机关管理与服务的职能作用，全力做好"抓发展，促稳定"的重点工作，努力把新常态下的广丰合行机关工作提升到一个新水平。 一是强化责任意识。机关工作在全行工作中起着火车头作用，是全行工作的控制关键，动力之源。要求机关干部人员发挥标杆作用，起模范带头作用，做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。 二是强化团结意识。要求机关干部员工要有强烈的增进团结、维护大局的意识，做团结的表率，树立团结的良好形象。紧紧围绕一个目标，做到步调一致，行动统一，心往一处向，劲往一处使，打造一支具有合作精神与竞争意识的机关干部队伍。 三是强化廉洁意识。"公生明，廉生威"，作为机关干部事事出于公心，才能处事明了、公正。自身保持廉洁，自然一身浩然正气。在与客户发生业务往来时，不喝客户一口水，不抽客户一支烟，更不能与客户发生任何经济往来。要在工作细节中防微杜渐，严于律己，更要坚定信心，持之以恒，进一步强化机关干部员工的廉洁自律意识。 四是强化服务意识。要求机关干部员工切实转变作风，进一步强化服务意识，从一线职工最满意的事情做起，从一线职工最不满意的地方改起，形成"机关为基层服务，领导为职工服务，二线为一线服务，一线为客户服务"的整体大服务格局。 五是强化学习意识。大力推行"每周四学习制度"，努力向书本学习、向实践学习、向身边的同事学习。把学理论与学业务、学经济、学法律知识相结合起来学习，并联系实际进行思考，把学习成果转化为解决实际问题的能力，转化为谋划工作的思路，转化为改进该行工作的措施。 六是强化执行意识。机关执行力是全行执行能力的一种集中体现。这就要求机关人员要有高度的责任心、良好的工作作风，办事既要准确无误，又要雷厉风行，该当天完成的工作不能拖到明天，该在一定期限内完成的任务不能逾期完成。必须要有机关里无小事意识、要有绝对服从的工作态度、要有爱岗为家的敬业精神、要有雷厉风行的办事作风、要有争创一流的工作目标。 七是强化法制意识。机关人员要增强法制意识和依法办事能力，组织员工学习国家的法律法规、金融规章制度及相关办法。切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，更好的运用法律武器为广丰农村合作银行的发展保驾护航。