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　　2月27日-28日，广昌农商银行举办 “工作总结与汇报写作”专题培训。十一楼大会议室里，六十多人分成几个小组围坐在讲台前认真听着老师的讲课，“永远记住，好的工作汇报只有两个目的：向领导说明情况；向上级争取资源。”老师顿了顿，“谁说笔杆子就一定只是空架子？‘笔杆子’也是生产力，‘笔杆子’也能出效益！”

　　近年来，为适应新常态下的发展形势，广昌农商银行越来越重视提升干部员工的综合素质尤其是提升写作和口头表达能力，响应省联社干部和人才培养战略，举办了形式多样、目的明确的培训活动，全面提高了员工写作和表达能力，为农商银行锻造一支能做会写的“笔杆子”员工队伍打下坚实基础。

　　本次专题培训是继2016年“五四青年节”专题演讲比赛、公文写作比赛后的又一次集中大练兵，进一步激发了员工参与写作和利用总结和汇报提升工作效率的动力，在行内营造了全员动笔，全员动脑的良好氛围。

　　一方面，良好的写作氛围提升了员工利用总结和汇报的能力，使日常工作的上传下达和交流沟通更为高效；另一方面也促进了广大员工积极参与写作和自我提升，2016年，广昌农商银行员工在各平台积极写作投稿，受到省联社“2016年度信息报道优胜单位”表彰。

　　“以前我认为说说写写是干办公室的那群人的花架子，干业务跟这些是不搭界的，经过这次的学习和应用，现在我意识到掌握写作和口头表达的能力和技巧是多么重要了”营业部经理刘辉说，“一篇动过脑筋的总结能让我清楚地发现工作中存在的问题，然后及时解决；一次切中要点的汇报能帮我瞬间从领导那里得到解决问题所需的所有资源。昨天我就现学现用，用老师教会的技巧跟领导汇报，结果只用了平时不到十分之一的工夫就争取到了领导的支持，看来‘笔杆子’也是真能出效益的。”