5月13日，抚州农商银行在十四楼会议室召开了学习贯彻省联社十八届五中全会研讨班会议精神暨“两学一做”学习教育动员部署会议，传达学习了省联社一系列会议精神，对开展“两学一做”学习教育进行部署动员，并就做好下一阶段工作作了安排。会议由行党委书记、董事长苏海东主持，行领导胡水龙、徐平岸、刘裕华、黎筱琴出席会议。机关各部门总经理、副经理，各一级支行行长、副行长，各二级支行行长、分理处负责人参加会议。

会议指出，开展“两学一做”学习教育，对于加强党的思想政治建设、协调推进“四个全面”战略部署，特别是推动全面从严治党向基层延伸、凝聚力量加快实现“十三五”奋斗目标，具有特殊意义和现实针对性。一是在思想上要高度重视。全体党员同志要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，进一步增强参与“两学一做”学习教育的责任感、紧迫感和使命感，把开展“两学一做”学习教育作为今年加强全行党建工作的主要抓手，增强修身正己、干事创业的思想自觉和行动自觉。二是在内容上要突出重点。在学习的过程中，要重点掌握“三个基本”，即学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，学习领会增强党性修养、践行宗旨观念，涵养道德品格等基本要求。三是在方式上要灵活创新。一方面，要把做好规定动作贯穿始终。围绕既定的四个专题，制定学习计划。每名班子成员要确定一个联系点党支部，并到联系点党支部至少讲一次党课。各党支部原则上每两个月应组织一次党课。另一方面，在丰富自选动作上求新求变。把红色党课教育、党章党规知识竞赛、重温入党誓词、先进事迹报告、警示教育、优秀党务工作者以及“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评选等活动有机融入到专题学习教育中，并注重运用内外网、宣传栏、微信公众号等平台，引导党员自主学习、互动交流。四是在效果上要持续跟进。坚持学以致用、融会贯通，把系列讲话精神与自身工作实际结合起来，贯彻到具体的发展举措和发展实践中，体现到工作安排、任务落实和业务发展上，用系列讲话精神武装头脑、指导实践，转化为推动实际工作的动力，确保学有所思、学有所成、学有所获。

会议强调，前4个月，全行业务经营整体开局不利，存贷款增幅、增量、市场份额同比大幅下降，发展速度显著回落，不良贷款反弹压力持续上升。在行风建设上，也存在一系列问题。主要表现在：在综合素质方面，存在思想僵化、能力不足等问题；在责任担当方面，存在得过且过、疲于应付等问题；在服务基层方面，存在态度冷漠、衙门作风等问题；在工作创新方面，存在按部就班、循规蹈矩等问题；在工作效率方面，还存在办事拖拉、推诿扯皮等问题；在工作纪律方面，存在不守规矩、要求不严等问题。

会议要求，各部门、支行（分理处）要继续贯彻落实好省联社年会工作部署，坚持问题导向和目标导向并重，上半年力争实现“时间过半、任务过半”。一是切实转变思想观念。面对内外部环境发生的新情况、新变化和新挑战，全体员工要站在全局高度，把握宏观视野，树立危机意识和竞争意识，主动认清形势，正视自身发展中存在的不足和问题，找准发展症结，深入分析原因，理清工作思路，提振发展信心。二是认真做好二季度重点工作。积极开展“精准四扫”外拓营销固化活动，落实“四扫”工作计划，加大支农支小、精准扶贫、消费领域、绿色金融、民生领域等有效信贷投放；认真分析存款下降原因，加强系统大户、行业大户、财政资金的拓展，提高财政资金归集率和企业资金回笼率；加强对新增到期贷款的监测，提前做好新增到期贷款的催收、对接及续贷工作;综合运用重组、诉讼、转让、追偿、征信曝光等手段，加大不良贷款清收处置力度。三是统筹推进系列人事机构改革。根据省联社定编、定员、定岗“三定”工作指导意见，在明确机构设置、人员配备、目标任务、素质要求等事项的基础上，分步推进机关部门、直属事业部、网点负责人岗位竞聘及员工双向选择工作，优化人力资源配置，激发内部经营活力。在前期调研论证的基础上，对现行组织运行模式进行调整优化，稳步推进扁平化管理。