为深入贯彻落实省联社作风建设工作会议精神，切实改进干部员工存在的突出问题，抚州农商银行坚持打出组合拳，扎实开展系列活动，以作风建设新成效推动抚州农商银行高质量发展。

　　强化学习提高度。及时传达省联社会议、文件精神，采取“把握重点集中学、对照案例警示学、互相交流大家学”等学习形势，持续加大党纪党规和廉政宣传教育力度，加强干部职工警示教育，进一步筑牢思想防线。

　　张榜公示拓广度。充分发挥群众监督作用，以“负面清单”为抓手，将全行部室、网点负责人在岗位履职、创新发展、服务客户、工作效率等方面不足的负面清单张榜公示，定期公布整改进度，接收群众监督。

　　日常管理加力度。严格执行劳动纪律管理规定，加大工作纪律、考勤纪律、会议纪律等方面的监督力度，结合“双转双提双争”活动，每月开展“6S”职场管理检查，并将检查情况及时通报，全面规范干部职工行为，促进工作作风改进。

　　开展监督挖深度。紧盯重要环节、重要岗位、重要节点，通过明察暗访、专项检查、不定期抽查等方式，持续开展纪检、审计网点效能监察及作风建设专项检查，围绕纪律作风、重要角色部署落实等方面，加大监督执纪问责力度，驰而不息开展作风建设活动。