-----定南农商银行扎实推进“两学一做”教育活动

在“两学一做”学习教育中，定南农商银行党委认真落实“抓在日常、严在经常”的要求，以党支部为单位，严格落实党员教育制度，切实在“学”和“做”上下功夫。

以“学”为基础，强化党性修养，把合格标尺树起来。学党章党规、学系列讲话重在加强理论武装、统一思想行动、抓好三个“突出”。一是突出学习主体。紧扣“两学一做”学习教育的总体要求，组织党务干部、在职党员、离退休党员、党员发展对象和入党积极分子分类学习。把党章党规、系列讲话作为各类学习和培训的主要内容，如实把“两学一做”的要求落实到每名党员，做到学习教育全覆盖。针对部分偏软、偏弱的党组织，开展回头看、重点学，确保党性教育不松懈。二是突出学习载体。紧密结合“党员做表率”大讨论，“书香机关”建设、“道德讲堂”和党员“1+X”能力提升大赛等活动载体，充分利用“三会一课”、“组织生活日”、民主生活会等，加大学习和督查力度，真正使党内生活严起来、学习质量高起来、政治规矩立起来。三是突出学习方法。采取集中学习、远教辅导、送课上门、小组讨论等灵活多样的方式开展学习，以学习型组织建设为抓手，在建立了党风廉政建设交流群、案防工作群的基础上，指导各党支部建立了学习交流群，通过移动课堂随时交流学习心得、分享学习体会、探讨学习成果，共同提高学习效果。

以“做”为关键，展示党员风采，把先锋模范形象立起来。“两学一做”学习教育活动的关键在做“四讲四有”合格党员，抓好三个“提升”。一是提升党员的精气神。结合全年工作目标，创设各类活动载体，开展各项技能竞赛和比、学、赶、超活动，以工作实绩促进“两学一做”学习教育与中心工作紧密结合。以机关文化建设为抓手，增强机关党员干部的凝聚力，活跃机关党员干部的工作氛围，激发全体党员干部干事创业的热情。二是提升为民服务的素养。开展各类业务竞赛、技能比武，提升业务能力。实行党员亮牌上岗，强化服务意识。组织全体党员干部“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、领导点评、党员互评、群主评议”活动。三是提升服务基层实效。推行服务事项承诺销号制，组织党员到结对帮扶村和党员与群众中开展调研、座谈和宣讲党课。

以“严”为保障，落实考核机制，把确保实效的制度建起来。“两学一做”学习教育活动要以实效为导向，扎实推进三个“严格”。一是严格党组织规范化建设。恪守党章和系列讲话要求，围绕贯彻中央《条例》精神，进一步理顺和规范党组织设置。制定党建规范化和科学化标准，细化指标、强化考核、精准监督，着力解决党的意识淡化，不守组织规矩等问题，确保党建各项规章制度落到实处。二是调整各党支部设置。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求组织各党支部重新选举配齐了支委班子，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。开展了党员活动室创建活动，每个支部的党员活动室悬挂了党旗、入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度、支部组织架构示意图等，确保学习有场所、有阵地。组织业务考试，组织党支部书记上党课评比，确保党组织书记素质过硬、业务精湛、党员认可，在学习教育活动中切实发挥好带头作用。三是严格落实党建考核机制。强化考核督查，对照考核指标，根据党建工作督查考核制度开展专项督查，通过及时发现问题，提出整改意见，把“两学一做”学习教育活动贯彻到党建工作的始终。

（定南农商银行  雨虹）