定南县联社开展“四扫三进”项目培训突破营销瓶颈
近日,为增强员工营销技巧,进一步做好做实“四扫三进”工作,定南县联社邀请专业培训机构,对全社六十多名业务骨干进行为期五天的“四扫三进”营销项目培训。
此次培训课程紧紧围绕“四扫三进”营销实战设置,从银行转型理念先行,转变营销人员的服务意识,到巧用客户维护之道取得客户信任;从特训营销话术到布置“四扫三进”外拓营销策略,课程设置层层递进,扩宽了学员的营销思维,提升了他们的营销技能。课程培训结束之后,该县联社开展了“四扫三进”外拓营销活动,组织客户经理深入大街小巷,对商户进行实地走访营销,提高客户经理的实践营销能力。
通过此次培训,过去营销过程中员工们不知道“说什么”、“怎么说”的情况逐渐转变为现在的“积极说”、“有效说”,员工的营销能力得到明显提升。
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