尊敬的各位领导、同事们：

        大家上午好！

        今天我能够作为先进代表站在这里，首先非常感谢领导和组织给予金融市场部的荣誉，这既是组织对我部门的认可，也是组织对我们的信任，更是对我们的一种鞭策。

        2015年在县联社党委的正确领导下，对应科室职能的定位，以一季度“浓情浓意百福同行”综合营销工作为契机，积极贯彻省、市、县制定的各项政策和方针，牢牢把握“固本强基、提质增效”的工作总要求，在各部门的积极配合下，市场拓展、资金营运和电子银行业务均取得了一定的进步，初步形成重点业务指标突出，各项指标全面发展的良好态势。

        一、开展灵活多样的综合营销，强化组织资金工作

        今年以来，我部在联社班子的领导和支持下，积极探索资金组织工作的新路子，通过完善激励机制，开展便民优质服务，开办中间业务，强化宣传多种行之有效的措施，取得了显著的成绩。按照《九江农村信用社（农商银行）2015年一季度“浓情浓意 百福同行”综合营销活动方案》的要求，成立了综合营销小组，制定了《都昌县农村信用社2015年一季度“浓情浓意 百福同行”综合营销活动方案》。开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会效应，为2015年全年工作奠定了基础。至年末，各项存款余额604041万元，同比增加112742万元，增幅22.95%。市场份额35.84%，存款增量占比39%，均居全县首位。

        二、加大与财政部门沟通，积极拓展单位存款账户

        年初理事长就带领我部走访县财政局、人事局、社保局等单位，希望得到他们的大力支持，在走访时重点宣传农村信用社承办养老金发放业务具有网点机构多、客户面广、机制活、科技力量强、代理经验丰富等众多优势，有利于进一步推进我县社会保险工作，加大向基层拓展延伸社会保险便民服务力度，方便城镇退休职工、城镇居民办理养老金领取业务，县社保局已答应在我联社开立账户，同时财政局领导也承诺今年将财政资金向我县信用社倾斜，至12月末县财政局在我联社财政资金达32275万元。

        通过多次走访，成功将县人民法院账户拓展至联社开户，并代发其所有职工工资，同时解决县人民法院职工工资短信业务，使该院每位员工发放工资时能第一时间了解到应发、实发及扣款明细，这项短信业务的开通得到县法院全体员工的赞可。

        三、努力提高资金营运水平，实现利润最大化

        自2014年5月份开始银监办相继出台127号文和140号文，对金融机构同业业务经营行为要求更为严格，特别是第十四条：单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算同业存款的同业融出资金，扣除风险权重为零的资产后的净额，不得超过该银行一级资本的50%。从年初开始，我部就对所有时段到期的资金进行分析，错位营运，并加强与省联社对口的部门取得联系，时时关注省联社 “江西信合金融市场会”QQ群，省联社资金业务部会将存放同业、同业存单、逆回购、债券等业务在该群进行发布，各成员行社会通过此平台进行认购，有时一笔业务仅几秒就会抢光，在抢购的过程中我们既要分析是否超单比还要考虑是否会影响资本充足率。每当我们抢购到一笔高收益的资金业务，我们会感到无比欣慰,没抢到时我们会很懊恼，反思每一个细节，加强与上级部门对接。在资金的营运过程中对每一笔业务我部均建立了手工台账，所发生的每笔业务及利息逐笔跟账，确保资金的安全性。

        由于我社不是票据平台单位，所有转贴现票据业务只能跟取得平台单位的成员行社合作，最开始我们仅通过南昌农商行一家平台单位合作，为了打破此种单一合作模式，我们主动与取得资格的成员行社联系，去年先后与九江农商行、赣州农商行、湾里信用社等合作，累计转贴现票据业务达332853万元，实现收入2056万元。结合省联社制度及流程，制定了《都昌县农村信用合作联社商业汇票转贴现管理办法》、《都昌县农村信用社同业授信管理办法》，完善各项同业业务、转贴现业务制度及流程，明确岗位职责和操作流程，强化岗位间的监督和制约。在确保资金流动性、安全性、合规性，大大提高资金营运水平，全年共实现资金收益18522万元，同比增加5323万元，资金营运收入占各项收入的52.97%。

        四、深入开展业务培训，加快电子银行业务发展

        为做好新一代手机银行、网上银行功能优化、电子银行交易、特约商户管理、“村村通”便民服务、手机贴片卡等业务的推广应用，增强员工的电子银行风险防范意识，全年我部对委派会计、综合柜员、客户经理共组织8期业务培训，累计360人次。至年末，共营销手机银行21919户，同比增加20821户，网上银行11645户，同比增加10687户，布放ATM、CRS共计38台，同比增加23台；电子银行渠道柜面业务替代率32%，比上年增加11个百分点；“村村通”覆盖率100%。

        “综合先进科室”的称号是联社给我们的荣誉，是同事们对我们工作的认可，是领导对我们的信任，凭心而论，过去的一年，我社每个部室，每个网点都在为改革辛劳；都在为网点转型加班加点；都在为完成工作任务奔走在街道乡村、田间地头。可以这样说，我社的每一个部门、每一个网点，都是先进集体。每一位员工，都好样的！都值得表扬和表彰。受到表彰的我们做的也只不过跟全体员工一样，做的是份内的事，组织和同事们却给予了很高的认可。在新的一年里我们更应身体力行，认真学习、深刻领会，创造性地工作，不断提升自身业务水平和服务能力，才能够在激烈的市场竞争中勇立潮头，为都昌联社的可持续发展作出新贡献。

        最后祝愿都昌联社明天更美好，领导和同事们阖家快乐！（黄丽萍）