省联社党委荣获“全省国有企业创建‘四好’班子先进集体”称号

　　7月13日，在省委组织部、省国资委党委组织召开的全省国有企业党建工作暨“四好”领导班子创建工作会议上，江西省农村信用社联合社党委荣获“全省国有企业创建‘四好’班子先进集体”称号。会上，省联社党委书记、理事长肖四如作了题为〈〈创建“四好”班子　践行“三大”使命〉〉的发言。

　　省联社党委成立三年多来，在省委、省政府领导下，展开了史无前例的农村信用社改革，突破了一系列管理难题，农村信用社进入了最快最好的发展时期，再造了一个同等规模的农村金融体系，为江西崛起及三农发展作出了贡献。一是把握企业党建工作定性定位，使政治核心作用落到实处。组织全省农村信用社践行好三大使命：在管理极其薄弱的基础上，推进规范化；在迫切需要化解沉重历史包袱的前提下，增强竞争力；在加快江西崛起的新形势下，作出新贡献。找准党建工作的定性定位，既要解决好“三个代表”在企业的有效落实问题，又要解决与企业法人治理结构有机相融、与科学管理相辅相成问题。具体落实到“四个作用”上，即在企业发展战略和经营方略上发挥决策支持作用，在弘扬先进企业文化、铸造企业精神上发挥主导作用，在用好干部、优化人力资源配置上发挥保证作用，在加强道德建设、防范操作风险上发挥监督作用。二是根据科学管理要求落实党建责任，促进各项业务健康快速发展。省联社党委紧扣科学管理的三大命题（即形成科学决策机制、合理的组织架构、有效的激励机制）展开工作，把党建工作落到促进企业发展的实处。全面把握市场定位，把企业发展融入全民创业之中；全面推进规制建设，打造具有农村合作金融特点的流程银行；全面推进绩效管理，优化人力资源配置；全面推进企业文化建设。紧扣社会特别是“三农”需求展开产品和服务创新。三是按“四好”标准加强班子建设，增强决策力和执行力。在创建活动中，始终把握四个结合：与党的先进性教育结合，与企业管理创新结合，与企业文化建设结合，与实现业务发展目标结合。